2025年は？
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となり、医療や介護などの社会保障費の増大が懸念される！
5年に1度訪れる年金改革の年！
政府が、年金改革によって社会保険の扶養の対象を縮小しようとしている？
2025年になったら扶養内で働くことはできなくなるの？
年収の壁を2025年に抜本改革！
会社員に扶養される配偶者は第3号被保険者に該当し、年金保険料の負担なく年金を受け取れる仕組みとなっています。
女性の社会進出、少子高齢化が進んだ現代においては見直さなければならない？
なぜなら！
社会保険料収入の確保が急務となっていて！社会保険の扶養に関して何らかのメスが入るのか？
既に社会保険の適用範囲拡大は進んでいる
2022年10月には従業員数101人以上の会社で働く短時間労働者（パートやアルバイトなど）に対して、社会保険への加入義務が発生する年収の壁が106万円となり！
2024年10月には従業員数が51人以上の会社に適用されることが決定！
社会保険に加入しないと、いけない人がさらに増えることに！
働く人は全て社会保険加入という時代になるのか？
2023年10月からは、年収の壁を超えて働かせる対策！
年収の壁・支援強化パッケージがスタート！
年収106万円の壁を超えて働いた従業員に対して！
会社が手取り収入を減らさないような取り組みを行った場合！
会社に対して労働者1人当たり最大50万円の助成金を支給！
国民年金保険、国民健康保険または社会保険に加入する必要がある年収130万円の壁に対しては？
一時的な収入増で壁を超えてしまった場合、事業主が証明することで扶養のままでいることも可能ですか、2年間限定の制度です！
年収の壁はいくらになるのか？
2024年1月時点では！
社会保険の年収の壁は106万円と130万円！
2025年にはこれが下げられる可能性がある？
社会保険料の標準報酬月額の最低額が5万8000円であることから、70万円ほどになるかも？
2025年以降も扶養でい続けようと思う場合？
月6万円弱しか稼げない！
年収130万円の壁で働いている人＝収入が半減
ただし、扶養廃止はいずれ廃止されるにしても、年数をかけて段階的に行われる？
70万円超働くなら84万円稼いでトントン？
<年収の壁が70万円になる場合>
年収70万円にかかる社会保険料は約14万円！
年収70万円を超ならば、年収84万円以上稼がないと、手取りを増やせない！
2025年には社会保険の扶養制度が何らかの形で改正される可能性が高く！
年収の壁が下がるかも？
年収の壁が70万円になった場合は？
年収を下げて扶養を維持する！
または年収の壁を突破して社会保険料を負担するの選択をするの2択！
日本の経済の重要な担い手である、子育て世代を直撃しています。
子供を待ちたがらないのでは無く！
子供が持てない世帯をどんどん増やしていく政策！
本来は国全体で子供を育てていくのが、将来の国家の安定のために、必要な事なのでは？
労働者が足りないから、外国人をと安直なことを考えている様ではダメ！
将来の労働者になりうる子供達しいては、子育て世代への実年収を上げる事が急務であるはずです！
岸田政権はどこまで、日本国民を追い込むのか？
異次元の少子化対策考えてる人のする事か？
対策で無く異次元の少子化へと爆進するつもりなのか？
頭の中が、異次元なだけなのか？
政権・財務省・経済界などにはまともな人はいないのだろうか？
日本国民はもっと声を上げ、もっとマシな政策を考える国会議員を選択しなければ、いずれ、大きな後悔をする事になってしまいます。
その為にも選挙で、本気で日本の事を考えている人に投票し、ろくでもない議員を落選させなければ日本人、総貧乏の世界が待っているかも？
AFCL408 