部下を見下して指示マシンとなっていたリーダーの改心と、そしてその後に起きた職場の変化を追った。 部下は自分より …
最近耳にする、クラッシャー上司なるものとは
クラッシャー上司の特徴とは パワーハラスメント、ひどいパワハラが行われれば社内で処分・是正が行われるが、クラッ …
部下のマネージメントで欠かせない事は丁寧に伝えること！
最近、若手社員で出世欲の乏しい人が増えている。 望む望まざるは別に、出世の機会が巡ってくる可能性はある。 プレ …
管理職は常に忙しいと部下に思わせるとマネージメントに悪影響が！
常に忙しい態度を取ってしまったことで、部下から管理職の失格の烙印を押されてしまった 管理職のマネージャーは、プ …
定年後の起業に迷ったら仲間作りから始めるべきです。
定年後の選択として、個人事業を起業してみようか、と思い描いていても、いざ定年を迎えて、事務的な手続きなどを進め …
さて、あなたはどちらのタイプの上司？
後輩や部下の教育、ちゃんとできている自信がありますか？ 優秀な人材を潰してしまうようなダメ上司にならない為には …
大切な予定や用事があり、どうしても定時で帰りたいとき、スムーズに退社するコツ
◎スムーズに定時退社する方法 なんとしてでも定時に帰りたい日がある。 今日だけは定時で！と念じている日に限って …
独立に向けて、必要な覚悟とは
独立は夢のようなもの。 自分でスケジュール、運命をコントロール、プロジェクトを選べるので、個人起業家を夢見る人 …
失業保険を受給していても、確定申告した方がお得な場合も有ります。
失業保険は課税対象にならない 会社を退職してから再就職までの一定の期間は、失業保険を受給できます。 失業保険は …
年金のことはお任せで、知らぬ間に大損しているかも？
年金のことはお任せで、知らぬ間に大損しているかも？ 会社員の夫におまかせの主婦も多いが、家族の状況や制度改正に …
年金だけの生活者は、消費税増税、知っておきたい制度
今年10月の消費税10％への引き上げは、年金生活者には大きなダメージだ。 物価が増税幅と同じ2％上昇すれば、 …
日本の労働生産性が低い、14の理由 「もっと頑張る」以外の解決方法は？
日本の労働生産性は経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国中の先進主要７カ国の中で最も低い。 日本の労働生産性が上が …
確定申告、青色申告と白色申告年間控除額に大きな差があります。
開業届を提出していない個人事業主が29.3％ 青色申告承認申請書を提出していない事業所が31.3％あったという …
昭和レトロな商店街の復活劇と進化とは
名古屋駅と名古屋城の近く、円頓寺商店街。昭和的匂いがするアーケード商店街 この商店街を歩いてみると、他の商店街 …
部下への伝え方、3箇条とは
優秀なリーダーは実践している「部下への伝え方」３箇条 相手に情報を伝えるのは「言葉」が全てではない。 人間のコ …
日本の現状は正当な人事評価されていない！
人事評価が正当に行われていない、評価されるべき人がされていない、突き詰めれば、経営者の責任だが、人徳がない人が …
凡人はやりがちだけど富裕層は絶対にやらないお金の使い方７選
真のお金持ちはお金の使い方が違います。富裕層が絶対にやらないお金の使い方 ・人に見せびらかすための買い物をする …
優秀な社員がダメ管理職になるかも？
ピラミッド型組織の弊害は、管理職としての能力がない社員が、その立場に置かれてしまうおそれがあることです。 年 …
教えて、急増中のモンスター クレーマーの撃退法！
急増中のモンスター クレーマー撃退法 店員に土下座を強要する 同僚に暴言を吐く ＳＮＳに悪評を書き込む しつこ …
人事異動、会社が求めているのは貢献です。
人事異動は会社員人生を左右する。しかし、社員全員を希望する部署に異動させることなどできません。できることは適材 …
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